مطار البحرين الدولي يحقق إنجازاً جديداً في مسيرته لتحقيق الحياد الكربوني
مطار البحرين الدولي يحقق إنجازاً جديداً في مسيرته لتحقيق الحياد الكربوني
     وبهذه المناسبة، أقامت شركة مطار البحرين، الجهة المسؤولة عن إدارة وتشغيل مطار البحرين الدولي، احتفالية لتكريم الجهات المعنية وفريق الصحة والسلامة والبيئة في المطار لالتزامهم ومساهماتهم في تحقيق هذا الإنجاز. ويعد اعتماد الانبعاثات الكربونية للمطارات الشهادة الوحيدة من نوعها التي تعترف بالجهود التي تبذلها المطارات في مجال إدارة الانبعاثات الكربونية والتقليل من آثارها التشغيلية. ويتألف البرنامج من أربعة مستويات صارمة هي "المسح والتقليل والتحسين والحيادية"، وللنجاح في المستوی الثالث، يجب علی المطار الوفاء بجميع المتطلبات التي يفرضها المستويان 1 و2.  وفي هذا السياق، قال السيد محمد يوسف البنفلاح، الرئيس التنفيذي لشركة مطار البحرين، والذي سلم شهادات التقدير لمستحقيها في الحفل: "أود أن أشكر فريق الصحة والسلامة والبيئة في المطار والجهات المعنية علی جهودهم المتفانية وإسهاماتهم المهمة في تحقيق هذا الإنجاز العظيم". وأضاف "تلتزم شركة مطار البحرين بتشغيل مطار البحرين الدولي بوصفه مطاراً صديقاً للبيئة وفعالاً من الناحية التشغيلية، وقد أطلق مجلس المطارات العالمي مؤخراً دراسة لتحقيق الهدف المتمثل بالحياد الكربوني علی المدی الطويل لتتمكن المطارات العالمية من خفض انبعاثاتها الكربونية إلی درجة صفر بحلول عام 2050" وقال "سنواصل المشاركة في برنامج المجلس الخاص باعتماد الانبعاثات الكربونية للمطارات وإطلاق المبادرات المماثلة مع شركائنا لتقليل انبعاثات الكربون في المطار بشكل أكبر وتحقيق التخفيضات المستهدفة في خطتنا لإدارة الكربون". وأضاف: "نتطلع إلی خفض الأثر البيئي لمطار مطار البحرين الدولي إلی الحد الأدنی في مبنی المسافرين الجديد، والذي راعينا خلال تصميمه موضوع الاستدامة، إذ يستخدم المبنی الجديد الطاقة بشكل أكثر كفاءة من المبنی القديم، كما أنه حاصل علی الشهادة الذهبيّة للريادة في مجال التصميم المُراعي للبيئة والطاقة (LEED)، التي تعتبر دليلاً عالمياً علی تحقيق الاستدامة، وأنا واثق من أنه بفضل الدعم المستمر من موظفينا وشركائنا والجهات المعنية، فإننا سنسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة المحددة في الرؤية الاقتصادية للبحرين 2030". وفي المستوی الثالث، يتعين علی المطارات إشراك أطراف خارجية في عملية إدارة بصمتها الكربونية، بما في ذلك شركات الطيران والشركات الخدمية مثل شركات المناولة الأرضية المستقلة وشركات التموين ومراكز مراقبة الحركة الجوية وغيرها من الشركات العاملة في موقع المطار. المصدر: بنا
شركة مطار البحرين تنضم الي برنامج «فرص» التدريبي وتعلن عن تدريب عدد من الشباب البحريني
شركة مطار البحرين تنضم الي برنامج «فرص» التدريبي وتعلن عن تدريب عدد من الشباب البحريني
في إطار التعاون البناء بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وشركة مطار البحرين، الجهة المسؤولة عن إدارة وتشغيل مطار البحرين الدولي، أعلنت شركة مطار البحرين انضمامها إلي أسرة دعم برنامج «فرص» والذي يهدف إلي تدريب الشباب البحريني في كبريات الشركات المحلية والخارجية وذلك خلال توقيع الاتفاقية بين الطرفين بحضور كل من سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية وسعادة وزير المواصلات والاتصالات المهندس كمال بن أحمد محمد، رئيس مجلس إدارة شركة مطار البحرين وعدد من المسئولين   وبموجب هذه الاتفاقية ستقوم شركة مطار البحرين بتوفير فرص تدريبية لعدد من الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات وتحسين مهاراتهم الفنية وتطوير قدراتهم في مختلف المجالات المرتبطة بعملية إدارة المطارات من خلال تدريبهم في مختلف أقسام الشركة   في تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان أن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار سعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتعزيز أوجه التعاون مع الشركاء وأصحاب العلاقة بهدف تسريع وتيرة التوظيف من خلال تدريب الباحثين عن عمل والارتقاء بقدراتهم المهنية ومهاراتهم الفنية التي يحتاجها سوق العمل في مملكة البحرين، مشيراً إلي أن برنامج «فرص» والذي يتم تنفيذه بتوجيهات من سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، الممثل الشخصي لجلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب، قد ساهم في تعزيز فرص الاستفادة من مختلف البرامج التدريبية الاحترافية علي رأس العمل.   وأضاف حميدان أن التدريب العملي يعد مجالاً مثالياً لصقل تجارب الشباب المهنية وإلمامهم بأخلاقيات العمل ومتطلباته الوظيفية مما يسهل إدماجهم في منشآت القطاع الخاص، مشيداً بتعاون الشركات والمؤسسات الوطنية من خلال احتضانها للباحثين عن عمل، ومنحهم فرصة التدرب علي رأس العمل للاطلاع علي أفضل التقنيات الحديثة واكتساب المهارات والخبرات التي تسهم في الارتقاء بهم مهنياً وتجعلهم الخيار الأفضل عند التوظيف، منوهاً في هذا السياق بمبادرة شركة مطار البحرين باستقطاب الكفاءات الوطنية من مختلف التخصصات الأكاديمية، وتدريبهم في مختلف قطاعات الشركة، وفي وظائف جاذبة للمواطنين الباحثين عن عمل، مؤكداً أن الوزارة ستواصل جهودها في تعزيز هذه الخطوات لتحقيق برنامج «فرص» لأهدافه نحو المساهمة الفعالة في إدماج المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الإنتاجية.   من جانبه أكد سعادة وزير المواصلات والاتصالات المهندس كمال بن أحمد محمد، رئيس مجلس إدارة شركة مطار البحرين، أن الانضمام الي برنامج «فرص» يمثل إحدي خطوات الشركة الاستراتيجية الرامية الي تنفيذ أهداف البرنامج الوطني للتوظيف والتدريب الذي أطلق صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد، رئيس مجلس الوزراء الذي يستهدف الشباب البحريني بهدف تعزيز مهاراتهم وصقل خبراتهم وتهيئتهم لسوق العمل، بما يحقق التطلعات المنشودة بجعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف كما يأتي استجابة لمبادرة صاحب السمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، الممثل الشخصي لجلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب، رئيس المجلس الأعلي للشباب والرياضة لتوفير فرص تدريبية للشباب البحريني في العديد من الشركات والمؤسسات كأحد مبادرات البرنامج الوطني لتطوير القطاع الشباب والرياضة في البحرين   مشيداً بخطة وأهداف البرنامج التي تستهدف الشباب البحريني وتطوير مهاراتهم العلمية والمهنية واكسابهم المهارات التدريبية اللازمة في هذا القطاع الواعد بما يسهم دعم الاقتصاد الوطني وتنفيذ رؤية البحرين الاقتصادية 2030   مضيفاً أن انضمام الشركة الي برنامج «فرص» وغيره من المبادرات والبرامج التدريبية الأخري التي تهدف الي استقطاب الكفاءات البحرينية من مختلف التخصصات الأكاديمية يأتي إيماناً بالدور الهام والفاعل للكوادر البحرينية في إدارة قطاع النقل الجوي في مملكة البحرين، خاصة بعد انطلاق العمليات التشغيلية في مبني المسافرين الجديد في مطلع 2021، ما يوفره من منصات واعدة وقيمة للكفاءات البحرينية الشابة.  المصدر: صحيفة الأيام